こんな経営者・リーダーの方へ
自分の判断に自信が持てない — 決断のたびに迷い、気づけば行動が遅くなっている。
組織が思うように動かない — 指示はしているのに、チームに変化が起きない。
会社のビジョンが描けない — 目の前の業務に追われ、本当に目指す姿が見えなくなっている。
誰にも本音を話せない — 経営者として、弱みを見せられる相手がいない。
変わりたいのに変われない — 何度も決意したのに、気づけば同じところに戻っている。
犠牲感の中で働いている — 会社のために生きているのか、自分のために生きているのか分からない。
エグゼクティブ・コーチングとは
経営者・役員・管理職（エグゼクティブ）を対象とした、1on1の対話形式によるセッションです。
リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング、組織づくり、会社のビジョンから、プライベートを含めた人生全体まで、すべてをテーマに扱います。
コーチングの場では、安心安全な対話の空間をご提供します。あなたが自ら考え、内省する機会をつくることで、ビジョンに向かって成長・自己変革していくことを、プロのコーチが伴走しながら支援します。
（歴代トップ）
クライアントも在籍
三好シゲルは、IT企業の西日本責任者を経て、コーチング運営会社にて顧客継続率94.3%（歴代トップ）を達成。NLPの創始者認定トレーナーとして、認知の枠を取り払うアプローチで、経営者の本質的な変化を生み出し続けています。
シゲ・アデランテのコーチングが選ばれる理由
NLP×コーチングの
掛け合わせ
一般的なコーチングに加え、NLPの技術を活用することで、認知の枠そのものを変えるアプローチが可能。変化のスピードと再現性が大きく異なります。
安心安全な対話の空間
経営者が本音を話せる場所は多くありません。守秘義務を徹底した上で、どんな弱みも本音も受け止める、安心安全な対話の場を提供します。
ビジネス実績に裏付けられた視点
IT企業の幹部経験、大手企業の組織・対話支援実績を持つコーチだからこそ、経営の現場感覚を持ちながら対話を進められます。
セッションの流れ
無料個別相談
（30分）
まずはLINEまたはお問い合わせフォームよりご連絡ください。現状のお悩みやご状況をお聞きした上で、コーチングが合っているかどうかも含めてお話しします。
初回セッション（60〜90分）
現状・ビジョン・課題を丁寧にヒアリング。あなたが本当に目指したいゴールを言語化し、コーチングの方向性を定めます。
継続セッション
（月2〜4回）
定期的な対話を通じて、行動・思考・認知の変化を積み重ねていきます。セッション間の行動や気づきもフォローします。
変化の定着・自走へ
コーチングの最終ゴールは、コーチなしでも前進できる自分になること。認知の枠を取り払い、自ら変化をつくり出せるリーダーへ。
クライアントの声
自分の中での軸が固まらず、悶々とした日々を過ごしていました。そこでコーチングをお願いしたところ、自分の凝り「固まった」考えや"思い込み"から「解放」され、自分の中の軸が固まりました。自分一人では解決策が見つからない事でも、どんどん自分の中の答えを引き出してくれています。その上、既存事業だけでなく新規事業まで共に構築するまで進んでいます！
三好シゲルさんのコーチング、対話、NLP、組織全体への研修支援のおかげで、会社が完全に救われました。離職率60%という絶望的な状況から、退職者0%の組織へ。売上目標も3億円突破し、グループカンパニー2社設立できるまでに。何より、犠牲感に支配されていた自分が、自身の心から目指すゴールに向かって歩めるようになったことが最大の変化です。三好さんの支援がなければ、今の自分も会社もありませんでした。本当に人生が変わりました。
三好さんとの関わりや対話を通じて、自分自身と正直に向き合うことができました。三好さんのサポートで自分の考えや気持ちを整理・理解することで、今まで見えなかった自分にとって大切なことに気づけるようになり、行動が変わりました。
まず、話してみませんか。
無料個別相談、受付中。
「自分にコーチングが合うか分からない」という方も大歓迎です。
30分の無料相談から、変化は始まります。